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畅通微改善渠道 征集“金点子”培育“金果子”

时间:2022-07-02 01:11 来源: 作者: 点击:

近日,安徽淮北市烟草公司通过开展合理化建议征集、评选,激发员工参与企业管理的积极性,凝聚群众智慧,群策群力,为推动企业高质量发展贡献力量。

据悉,淮北市烟草公司围绕市场管理、卷烟营销、经济运行、综合管理、队伍成长、文化建设等重点工作,结合“提质效、补短板、强弱项”年度高质量发展目标,面向全市系统干部员工征集合理化建议的“金点子”,并明确建议无论大小,凡是有利于促进工作开展的均可提报。通过组织评审,共评选出示范级建议5条、专业级建议10条、改进级建议若干条。下一步,淮北市烟草公司将利用群众性创新、精益改善、QC小组等方式,采取“揭榜挂帅”、任务指派对“金点子”进行课题转化,集中力量攻关,形成可落地推广的措施、机制,培育出“金果子”,为企业高质量发展注入源源不竭的活力和动能。

近年来,淮北市烟草公司坚持创新驱动促发展,健全保障机制,完善配套奖励,通过管理诊断、合理化建议征集、课题攻关等平台,畅通员工参与企业经营管理的渠道,提高员工发现问题、分析问题、解决问题能力,营造了良好的创新氛围,培养了员工积极参与企业管理的“主人翁”意识,为实现创新工作的循序上升提供了坚实的支撑。(安徽淮北市烟草公司 郑朋)

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